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  • Plano de Saúde para empresas
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    SPG | 3 A 199 PESSOAS

    Saúde Rio

    Plano com cobertura regional.

    Sobre o Plano Saúde Rio

    Com o Saúde Rio, os funcionários da sua empresa têm atendimento na cidade do Rio de Janeiro e mais 12 municípios do Grande Rio, com Central de Agendamento exclusiva e possibilidade de reembolso de despesas realizadas em território nacional.
     

    Ofereça os melhores serviços de saúde aos seus colaboradores

    Para quem é

    Para empresas com presença no Rio de Janeiro que buscam oferecer serviços de saúde com atendimento de alta qualidade a custo competitivo.

    Como funciona

    Rede especialmente selecionada no Rio de Janeiro e mais 12 municípios do Grande Rio e reembolso para urgência e emergência em todo território nacional.

    Vantagens

    Rede hospitalar de referência e Central de Agendamento exclusiva que conecta o Beneficiário e o prestador mais adequado às suas necessidades, considerando a capacitação, disponibilidade e proximidade.

    Detalhes do plano

    Abrangência geográfica
    Cobertura Regional: abrange o Rio de Janeiro e mais 12 municípios do Grande Rio, sendo eles: Belford Roxo, Duque de Caxias, Guapimirim, Japeri, Magé, Mesquita, Nilópolis, Niterói, Nova Iguaçu, Queimados, São Gonçalo e São João de Meriti. 

    Rede referenciada
    Saúde Rio.

    Central exclusiva para agendamento de consultas e exames
    3003-6141

    Reembolso
    Reembolsos das despesas médico‐hospitalares em todo o território nacional, inclusive para casos de urgência e emergência, limitados a 01 (uma) vez a tabela. 

    Opção de cobertura
    Completa: Assistência ambulatorial e hospitalar com obstetrícia, incluindo despesas com consultas, exames simples e especiais, terapias, tratamentos ambulatoriais e internações clínicas ou cirúrgicas, conforme Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde vigente, estabelecido pela ANS. 

    Além dos transplantes previstos no Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde, editado pela ANS, que são: rim, córnea e medula óssea, incluindo as despesas com doador vivo, quando for o caso, a Bradesco Saúde oferece cobertura para os seguintes transplantes: coração, cardiopulmonar, pulmão, fígado, pâncreas e duplo rim-pâncreas.

    Acomodação
    Quarto individual ou enfermaria.

    Opções de inclusão
    Compulsória: Inclusão de todos os funcionários do grupo definido pela empresa, qualquer que seja o número de empregados. Vale também para os dependentes.

    Opcional: Não há obrigatoriedade de inclusão de todo o grupo de funcionários vinculado à empresa.

    Formação do preço
    - Pré‐pagamento: O valor da mensalidade é calculado previamente, com base nas coberturas contratadas pela empresa, podendo optar por uma das modalidades de pagamento abaixo:

         - Faixa etária: Opção disponível para empresas que aderem a planos tanto da modalidade Compulsória quanto da Opcional, para todos os perfis de clientes.
         - Custo médio: Opção disponível somente para empresas que aderem os planos da modalidade Compulsória e que possuírem entre 100 e 199 pessoas no momento da contratação. 

    Coparticipação
    Coparticipação Ambulatorial é um mecanismo de regulação no qual o beneficiário participa financeiramente do valor dos procedimentos cobertos relativos a pequeno risco (consultas e exames simples), havendo opção de escolha entre 10%, 20% ou 30%, lineares.

    Cabe à empresa contratante a opção de incluir ou não a coparticipação.

    Carência e CPT (Cobertura Parcial Temporária)
    Empresas a partir de 3 pessoas
    Isenção de carências* e CPT**, desde que a inclusão do beneficiário seja realizada no prazo determinado em contrato, conforme a legislação em vigor.
     
    * Carência: tempo de espera para realizar um procedimento específico através do plano de saúde.

    ** Cobertura Parcial Temporária (CPT): período máximo de 24 meses, a partir da data da contratação do plano, em que é permitida a suspensão da cobertura de eventos cirúrgicos, leitos de alta tecnologia (UTI/CTI) e procedimentos de alta complexidade, relacionados a doença e/ou lesão preexistente.

    Podemos ajudar? Tire suas dúvidas

    A vigência inicial do contrato é de 24 meses, contados a partir da data definida na proposta assinada pela empresa contratante.

    Sim. A Bradesco Saúde oferece esta flexibilidade, conforme as regras vigentes.

    Depende do tipo de inclusão contratada. A modalidade Compulsória prevê a inclusão de todo o grupo elegível, desde que na totalidade do grupo ou subgrupo definido, e independentemente do tamanho do quadro de funcionários da empresa. Esta opção é válida para os titulares e todos os seus dependentes. Já na modalidade Opcional não há obrigatoriedade de inclusão de todo o grupo elegível vinculado à empresa.

    Não. O beneficiário deverá apresentar sua carteirinha, física ou virtual e um documento oficial com foto. Não são necessárias senha nem autorização prévia para os procedimentos de rotina. Para procedimentos especiais o próprio referenciado providenciará a solicitação da senha à Bradesco Saúde.

    Basta escolher o profissional de interesse, pagar pelos serviços utilizados, solicitar a documentação necessária e apresentar à Bradesco Saúde para reembolso (físico ou digital), que será realizado de acordo com os limites do plano contratado. O prazo para o pagamento do reembolso é de até 30 dias após o recebimento da documentação completa.

    Contrate um Plano de Saúde

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    * itens de preenchimento obrigatório.

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