Abrangência geográfica
Cobertura em todo território nacional.
Cobertura em todo território nacional.
Nacional Flex.
Reembolsos das despesas médico‐hospitalares em todo o território nacional, conforme os limites do contrato.
Completa: assistência ambulatorial e hospitalar com obstetrícia, incluindo despesas com consultas, exames simples e especiais, terapias, tratamentos ambulatoriais e internações clínicas ou cirúrgicas, conforme Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde vigente, estabelecido pela ANS.
Além das coberturas do Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde Vigente, os planos da Bradesco Saúde oferecem cobertura para transplantes não obrigatórios. Para mais informações, consulte um Corretor.
Quarto individual ou enfermaria.
Compulsória: inclusão de todos os funcionários do grupo definido pela empresa, qualquer que seja o número de empregados. Vale também para os dependentes.
Opcional: não há obrigatoriedade de inclusão de todo o grupo de funcionários vinculado à empresa.
- Pré‐pagamento: o valor da mensalidade é calculado previamente, com base nas coberturas contratadas pela empresa, podendo optar por uma das modalidades de pagamento abaixo:
- Faixa etária: opção disponível para empresas que aderem a planos tanto da modalidade Compulsória quanto da Opcional, para todos os perfis de clientes.
- Custo médio: opção disponível somente para empresas que aderem a planos da modalidade Compulsória e que possuírem entre 100 e 199 vidas no momento da contratação.
A Coparticipação Ambulatorial é um mecanismo de regulação onde o beneficiário participa financeiramente do valor dos procedimentos cobertos relativos a pequeno risco (consultas e exames simples), havendo opção de escolha entre 10%, 20% ou 30%, lineares.
Cabe a empresa contratante a opção de incluir ou não a coparticipação.
Empresas de 3 a 29 vidas
Haverá aplicação de CPT** sempre que identificada doença ou lesão preexistente, conforme condições contratuais. A depender da quantidade de vidas, pode ser aplicada redução ou isenção de carências*. Confira detalhes no quadro abaixo:
Modalidade Opcional
Empresas | Carências da Cobertura Completa | Carências da Cobertura Hospitalar com Obstetrícia |
---|---|---|
3 a 9 vidas | Carências normais | Carências normais |
10 a 20 vidas | Isenção de carências para terapias (inclusive fisioterapia), exames (necessitam de autorização prévia), cirurgia geral e internações clínicas. | Isenção de carências para cirurgia geral e internações clínicas. |
21 a 29 vidas | Isenção total, EXCETO parto. | Isenção total, EXCETO parto. |
Modalidade Compulsória
Empresas | Carências da Cobertura Completa | Carências da Cobertura Hospitalar com Obstetrícia |
---|---|---|
3 a 9 vidas | Carências normais | Carências normais |
10 a 20 vidas | Isenção de carências para terapias (inclusive fisioterapia), exames (necessitam de autorização prévia), cirurgia geral e internações clínicas. | Isenção de carências para cirurgia geral e internações clínicas. |
21 a 29 vidas | Isenção total, inclusive parto. | Isenção total, inclusive parto. |
Empresas a partir de 30 vidas
Isenção de carências* e CPT**, desde que a inclusão do beneficiário seja realizada no prazo determinado em contrato, conforme a legislação em vigor.
* Carência: tempo de espera para realizar um procedimento específico através do plano de saúde.
** Cobertura Parcial Temporária (CPT): período máximo de 24 meses, a partir da data da contratação do plano, em que é permitida a suspensão da cobertura de eventos cirúrgicos, leitos de alta tecnologia (UTI/CTI) e procedimentos de alta complexidade, relacionados a doença e/ou lesão preexistente.
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