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    PREVIDÊNCIA PRIVADA PARA EMPRESAS

    Ganhe competitividade

    Planos diferenciados da Bradesco Vida e Previdência para atender e impulsionar a sua companhia.

    Sobre a Previdência Privada para empresas

    A previdência privada só traz vantagens para você e para seus funcionários. Enquanto sua empresa se diferencia e pode oferecer uma política de remuneração, os colaboradores e familiares ganham em segurança financeira e realização profissional. Os planos são diferenciados para atender ao perfil da sua companhia. Assim, você pode investir no seu negócio com tranquilidade porque sabe que quem te ajuda a construir este sonho receberá uma renda complementar, quando se aposentar. Conheça nossas opções e assegure o patrimônio dos seus funcionários, colaborando para que eles trabalhem com satisfação no presente e realizem seus projetos no futuro.

    Benefícios da Previdência para empresas

    Incentivos fiscais

    As contribuições, tanto da empresa quanto dos funcionários, são dedutíveis do IR, de acordo com a legislação em vigor.

    Estratégia empresarial

    O benefício ajuda a fidelizar e motivar colaboradores, oferecendo uma perspectiva de segurança financeira no futuro.

    Flexibilidade

    A empresa pode escolher se participa com aportes proporcionais aos dos funcionários ou se oferece um plano em que apenas os participantes fazem contribuições.

    Podemos ajudar? Tire suas dúvidas

    A previdência privada é uma aplicação financeira voltada para a aposentadoria. A contribuição parte da iniciativa própria do participante, com liberdade de escolha e adequação às necessidades individuais de cada um. Basta contratar e contribuir com o plano de seu interesse, da forma mais conveniente. Na data determinada, você pode resgatar o valor investido.

    Investimentos com condições pré-estabelecidas. Ou seja, prazos e condições de remuneração já são determinados no momento da aplicação. São títulos públicos (emitidos pelo Governo) ou privados (emitidos por empresas), considerados mais seguros e indicados para pessoas que desejam correr menos riscos.

    Investimentos em que a rentabilidade não é pré-determinada. Exemplo: ações negociadas em bolsa de valores, fundos de investimento em renda variável e commodities (ouro, moedas estrangeiras, entre outros). Esse tipo de investimento é considerado mais arriscado, mas tem maior potencial de retorno (embora sem garantia) e é mais indicados para investidores de longo prazo.

    O significado literal de cada sigla é Plano Gerador de Benefícios Livres (PGBL) e Vida Gerador de Benefícios Livres (VGBL). A diferença entre os tipos de plano de previdência está em quanto o investidor vai pagar no Imposto de Renda. O PGBL é recomendado para quem faz a declaração completa do Imposto de Renda. O investidor pode deduzir do imposto o que investiu durante o ano no plano de previdência até chegar no limite de 12% da renda bruta. O VGBL é indicado para quem declara o Imposto de Renda no formulário simplificado e também para quem é isento. Nesse caso, o investidor não pode abater as aplicações feitas ao longo do ano no Imposto de Renda.

    Contrate uma Previdência Privada

    A Bradesco Vida e Previdência tem o produto ideal para as suas necessidades.


    * itens de preenchimento obrigatório.

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