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Sobre a Previdência Privada para empresas
A previdência privada só traz vantagens para você e para seus funcionários. Enquanto sua empresa se diferencia e pode oferecer uma política de remuneração, os colaboradores e familiares ganham em segurança financeira e realização profissional. Os planos são diferenciados para atender ao perfil da sua companhia. Assim, você pode investir no seu negócio com tranquilidade porque sabe que quem te ajuda a construir este sonho receberá uma renda complementar, quando se aposentar. Conheça nossas opções e assegure o patrimônio dos seus funcionários, colaborando para que eles trabalhem com satisfação no presente e realizem seus projetos no futuro.
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Benefícios da Previdência para empresas
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A previdência privada é uma aplicação financeira voltada para a aposentadoria. A contribuição parte da iniciativa própria do participante, com liberdade de escolha e adequação às necessidades individuais de cada um. Basta contratar e contribuir com o plano de seu interesse, da forma mais conveniente. Na data determinada, você pode resgatar o valor investido.
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Investimentos com condições pré-estabelecidas. Ou seja, prazos e condições de remuneração já são determinados no momento da aplicação. São títulos públicos (emitidos pelo Governo) ou privados (emitidos por empresas), considerados mais seguros e indicados para pessoas que desejam correr menos riscos.
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Investimentos em que a rentabilidade não é pré-determinada. Exemplo: ações negociadas em bolsa de valores, fundos de investimento em renda variável e commodities (ouro, moedas estrangeiras, entre outros). Esse tipo de investimento é considerado mais arriscado, mas tem maior potencial de retorno (embora sem garantia) e é mais indicados para investidores de longo prazo.
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O significado literal de cada sigla é Plano Gerador de Benefícios Livres (PGBL) e Vida Gerador de Benefícios Livres (VGBL). A diferença entre os tipos de plano de previdência está em quanto o investidor vai pagar no Imposto de Renda. O PGBL é recomendado para quem faz a declaração completa do Imposto de Renda. O investidor pode deduzir do imposto o que investiu durante o ano no plano de previdência até chegar no limite de 12% da renda bruta. O VGBL é indicado para quem declara o Imposto de Renda no formulário simplificado e também para quem é isento. Nesse caso, o investidor não pode abater as aplicações feitas ao longo do ano no Imposto de Renda.
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