Para empresas que desejam oferecer um plano de saúde abrangente aos funcionários, a Bradesco Seguros criou o SPG Plano Nacional Plus. Confira e contrate!
O Nacional Plus é um plano para empresas que querem oferecer atendimento de saúde em todas as regiões do Brasil e os serviços exclusivos do Bradesco Saúde Concierge. Além disso, você e seus funcionários contam com reembolso de despesas realizadas no território nacional ou no exterior.
Ofereça os melhores serviços de saúde aos seus colaboradores
Para quem é
Para empresas que querem oferecerum plano de saúde com uma rede referenciada exclusiva e atendimento em todas asregiões do Brasil.
Como funciona
Rede referenciada exclusiva e liberdade na escolha de profissionais e serviços médicos com reembolso disponível para todo o Brasil e exterior, respeitando os limites contratuais.
Vantagens
Hospitais e laboratórios de referência em saúde, além dos benefícios exclusivos do Bradesco Saúde Concierge nas seguintes cidades: São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte e Salvador.
Abrangência geográfica
Cobertura em todo território nacional. Confira a rede.
Reembolsos
Reembolsos das despesas médico‐hospitalares em todo o território nacional e no exterior, conforme os limites do contrato. As despesas hospitalares ocorridas no exterior poderão ter o limite de reembolso ampliado, de forma a alcançar os custos médios praticados pelos hospitais de melhor nível na rede referenciada.
Opções de cobertura Ambulatorial + Hospitalar com Obstetrícia: assistência ambulatorial e hospitalar com obstetrícia, incluindo despesas com consultas, Exames Simples - Exames tipo A e Exames Especiais - Exames tipo B, terapias, tratamentos ambulatoriais e internações clínicas ou cirúrgicas, conforme Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde vigente, estabelecido pela ANS.
Hospitalar com obstetrícia: assistência hospitalar com obstetrícia, incluindo despesas com internações clínicas ou cirúrgicas, conforme Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde vigente, estabelecido pela ANS.
Opções de inclusão Compulsória: inclusão de todos os funcionários do grupo definido pela empresa, qualquer que seja o número de empregados. Vale também para os dependentes.
Opcional: não há obrigatoriedade de inclusão de todo o grupo de funcionários vinculado à empresa.
Formação de preço - Pré‐pagamento: o valor da mensalidade é calculado previamente, com base nas coberturas contratadas pela empresa, podendo optar por uma das modalidades de pagamento abaixo:
- Faixa etária: opção disponível para empresas que aderem a planos tanto da modalidade Compulsória quanto da Opcional, para todos os perfis de clientes. - Custo médio: opção disponível somente para empresas que aderem a planos da modalidade Compulsória e que possuírem entre 100 e 199 vidas no momento da contratação.
Carência
É o tempo em que o beneficiário precisará aguardar para usufruir de cobertura para determinados procedimentos.
Veja abaixo o tempo de carência máximo previsto pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS):
Procedimento
Prazos
Casos de urgência (acidentes pessoais ou complicações no processo gestacional) e emergência (risco imediato à vida ou lesões irreparáveis)
Na Bradesco Saúde, por liberalidade, as carências aplicadas podem ser inferiores às estabelecidas na legislação atual.
(¹) O parto a termo ocorre entre 37 e 42 semanas (258 a 293 dias) de gravidez e pode ser realizado nas modalidades parto normal ou parto por cesariana, de acordo com a indicação médica. Exclui-se do parto a termo, os partos prematuros e decorrentes de complicações no processo gestacional.
Cobertura Parcial Temporária (CPT)
É o período de 24 meses, a partir da data da contratação do plano, em que não há cobertura de eventos cirúrgicos, leitos de alta tecnologia (UTI/CTI) e procedimentos de alta complexidade, relacionados a doença e/ou lesão preexistente.
Importante: Em contratos com 30 beneficiários ou mais, há isenção de carências e de CPT, desde que a inclusão do beneficiário seja realizada no prazo determinado em contrato.
Coparticipação
A coparticipação é um mecanismo de regulação em que o beneficiário participa financeiramente do valor dos procedimentos cobertos. Assim, é o valor que o beneficiário paga referente a uma parte dos custos de procedimentos realizados pelo plano de saúde.
Para grupos de três a 199 pessoas, há coparticipação de 30% para consultas, atendimentos em pronto-socorro, Exames Simples - Exames tipo A, Exames Especiais - Exames tipo B, procedimentos seriados (terapias) e procedimentos ambulatoriais, além de valor fixo, por evento, em caso de internação.
Nos casos em que seja ultrapassado o limite da tabela, o valor excedente não será cobrado, contribuindo, assim, com mais transparência e previsibilidade dos custos.
Lembre-se: a coparticipação é opcional e cabe à empresa a opção de incluir ou não esse mecanismo no plano contratado.
Assistência em Viagem (Seguro Viagem Bradesco)
Com o objetivo de garantir proteção e segurança, a Assistência em Viagem (Seguro Viagem Bradesco) dispõe de uma série de coberturas e serviços no caso de acidentes, imprevistos e doenças com manifestação súbita e aguda, quando o beneficiário estiver em viagem no Brasil a mais de 100 km do município de sua residência, bem como em viagens ao exterior. Em ambos os casos, é necessário que o beneficiário não esteja afastado de sua residência permanente por período superior a 90 (noventa) dias em uma mesma viagem. Além disso, através do Bradesco Saúde Concierge, o beneficiário conta com serviços no âmbito do Tratado de Schengen, que fixa regras para a cobertura médica em vários países europeus.
Este benefício prevê também o reembolso de despesas, se esta for a opção do beneficiário no momento da utilização da cobertura.
O Seguro Viagem Bradesco é garantido pela Bradesco Vida e Previdência S.A., contratada pela Bradesco Saúde S.A., conforme exigência da SUSEP, através da Resolução CNSP nº 315/2014, em seu artigo 22, e em vigor desde 26/03/2016, para coberturas do “Seguro Viagem Bradesco”.
Atenção: O seguro viagem não é Plano de Saúde. Leia atentamente as condições contratuais do seguro, observando os direitos e obrigações, bem como o limite do capital segurado contratado para cada cobertura.
Remissão
No caso de morte do beneficiário titular, os dependentes incluídos no plano terão isenção de pagamento pelo período de 1 (um) ano*, respeitando-se as condições contratuais.
*Informação referente a cotações feitas desde 01/11/2024.
Registros do plano na Agência Nacional de Saúde Suplementar
441999035 Bradesco Saúde Top NPlus Q CE A
445621031 Bradesco Saúde Top NPlus Q CE copart B
484493199 Bradesco Saúde Top NPlusGA Q CE
484494197 Bradesco Saúde Top NPlusGA Q CE copart
492515227 Bradesco Saúde NPlusGA Q CE B
492518221 Bradesco Saúde NPlusGA Q CE copart B
443110033 Bradesco Saúde Hospitalar NPlus Q CE A
492512222 Bradesco Saúde Hospitalar NPlus Q CE C
A vigência inicial do contrato é de 24 meses, contados a partir da data definida na proposta assinada pela empresa contratante.
Sim. A Bradesco Saúde oferece esta flexibilidade, conforme as regras vigentes.
Depende do tipo de inclusão contratada. A modalidade Compulsória prevê a inclusão de todo o grupo elegível, desde que na totalidade do grupo ou subgrupo definido, e independentemente do tamanho do quadro de funcionários da empresa. Esta opção é válida para os titulares e todos os seus dependentes. Já na modalidade Opcional não há obrigatoriedade de inclusão de todo o grupo elegível vinculado à empresa.
Não. O beneficiário deverá apresentar sua carteirinha, física ou virtual e um documento oficial com foto. Não são necessárias senha nem autorização prévia para os procedimentos de rotina. Para procedimentos especiais o próprio referenciado providenciará a solicitação da senha à Bradesco Saúde.
Basta escolher o profissional de interesse, pagar pelos serviços utilizados, solicitar a documentação necessária e apresentar à Bradesco Saúde para reembolso (físico ou digital), que será realizado de acordo com os limites do plano contratado. O prazo para o pagamento do reembolso é de até 30 dias após o recebimento da documentação completa.