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	Quando o segurado for sócio da empresa: ⦁ Contrato Social e todas as alterações até a data do óbito; 
 ⦁ Certidão de inteiro teor emitida pela junta comercial do respectivo estado.Quando o segurado for funcionário, solicitar na empresa em que o segurado trabalhava: ⦁ Baixar e preencher o formulário 'Declaração do contador' referente ao mês anterior ao óbito, informando a quantidade total de funcionários ativos, afastados e aposentados por invalidez (do CNPJ segurado). Havendo funcionários afastados e aposentados por invalidez, indicar nomes, data do afastamento e causas; 
 ⦁ Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço e Informações à Previdência Social (GFIP) completa e comprovante de quitação (do CNPJ segurado) referente ao mês anterior ao óbito;
 ⦁ Ficha de Registro do Segurado;
 ⦁ Termo de rescisão do contrato de trabalho homologado, caso aplicável (produtos SPG).*Não aplicável para planos de Previdência 
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	⦁ Contrato Social e todas as alterações até a data do óbito; 
 ⦁ Certidão simplificada atualizada (emitida pela junta comercial do respectivo estado).
 *Não aplicável para planos de Previdência
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	⦁ Documento de identificação com foto e CPF do aluno; 
 ⦁ Contrato de matrícula;
 ⦁ Autorização do responsável legal para pagamento direto ao Estabelecimento de Ensino, caso seja de sua vontade.
 *Não aplicável para planos de Previdência