VGBL Empresarial Prev

Uma opção que sua empresa oferece para os funcionários planejarem o futuro e ainda contarem com cobertura de sobrevivência.

Sobre o Plano
  • Regime Tributário

    O funcionário pode escolher o tipo de tributação mais adequado ao seu perfil:

    - Se a aposentadoria está próxima, ou o valor da renda mensal pretendida está dentro da faixa de isenção do IR, a Tabela Progressiva pode ser mais indicada.

    - Se o funcionário tem como perspectiva um período de acumulação maior, de longo prazo, a Tabela Regressiva pode ser mais atrativa.

    Pela Tabela Progressiva, os valores recebidos a título de resgate são tributados à alíquota de 15%, como forma de antecipação do imposto devido na Declaração de Ajuste Anual de Imposto de Renda (IRPF). Já os valores de benefício recebidos são tributados com base nas alíquotas da tabela progressiva de IRPF. Os valores recebidos, tanto os de resgate quanto os de renda devem ser ajustados na Declaração Anual de IRPF.

    Pela Tabela Regressiva, a tributação é calculada por alíquotas que diminuem ao longo do tempo de permanência dos recursos aplicados. Portanto, quanto maior o período de acúmulo dos recursos, menor o imposto pago na ocasião de resgates ou no recebimento de renda mensal.

     

    Tabela Progressiva mensal
    (aplicada aos valores de renda mensal, recebida como aposentadoria)

    Base de cálculo (R$) Alíquota % Parcela a deduzir do IR (R$)
    Até 1.903,98 - -
    De 1.903,99 até 2.826,65 7,5 142,8
    De 2.826,66 até 3.751,05 15 354,8
    De 3.751,06 até 4.664,68 22,5 636,13
    Acima de 4.664,68 27,5 869,36

     

    Tabela Progressiva anual
    (aplicada aos valores de resgate ou renda anual, recebida como aposentadoria)

    Base de cálculo (R$) Alíquota % Parcela a deduzir do IR (R$)
    Até 22.847,76 - -
    De 22.847,77 até 33.919,80 7,5 1.713,58
    De 33.919,81 até 45.012,60 15 4.257,57
    De 45.012,61 até 55.976,16 22,5 7.633,51
    Acima de 55.976,16 27,5 10.432,32

    Valores em reais (R$) - Ref. IRPF exercício de 2017, ano-calendário de 2016.

     

    Tabela Regressiva

    PRAZO DE ACUMULAÇÃO ALÍQUOTA NA FONTE
    Até 2 anos 35%
    Acima de 2 anos até 4 anos 30%
    Acima de 4 anos até 6 anos 25%
    Acima de 6 anos até 8 anos 20%
    Acima de 8 anos até 10 anos 15%
    Acima de 10 anos 10%

  • Benefícios de Risco

    O VGBL Empresarial Prev permite ao Participante contratar o seguinte benefício de risco opcional:


    Pecúlio: concede um pecúlio, importância paga de uma única vez aos beneficiários indicados, em decorrência da morte do Participante ocorrida durante o período de cobertura.
    Para o Pecúlio haverá carência para Morte Natural de 24 (vinte e quatro) meses contados a partir da data de contratação.

     

    A contribuição ao Plano de Risco será efetuada mensalmente em conjunto com a contribuição mensal ao plano de acumulação.

     

  • Taxas de administração e carregamento

    Dois tipos de taxas incidem sobre os planos de previdência, em diferentes momentos: a taxa de administração e a taxa de carregamento.

     

    - A Taxa de Administração é o percentual calculado sobre o Patrimônio Líquido do fundo pelo serviço de gestão da carteira de investimentos e também pela administração do fundo.

     

    - A Taxa de Carregamento é o percentual calculado sobre as contribuições pagas pelo participante, a fim de suprir as despesas administrativas, de corretagem e colocação do plano de previdência.

     

  • Benefício Fiscal

    Os rendimentos sobre os recursos aplicados estão isentos de tributos ao longo do período de contribuição.

    Quando forem efetuados resgates e também durante o período de recebimento de renda, o IR é calculado sobre os rendimentos e não sobre todo o capital acumulado, o que confere um ganho importante à performance do plano.

     

  • Resgate

    Há um período de carência de 60 dias, contados a partir da primeira contribuição. O funcionário escolhe se quer utilizar o saldo acumulado parcialmente, de uma só vez ou determinando datas fixas para os saques. 

     

  • Portabilidade

    O funcionário pode solicitar a portabilidade total ou parcial para outro plano de previdência do Bradesco, ou mesmo de outra entidade ou seguradora. Basta observar a carência mínima de 60 dias para cada solicitação.

Clube de Vantagens

Clube de Vantagens Bradesco Seguros


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Dúvidas

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  • Regulamento dos Planos

    • Regulamentos de Planos - VGBL Averbado

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  • Regulamento dos Fundos

  • Regulamentos de Riscos

Informações Legais


Informações legais sobre VGBL Empresarial Prev


Bradesco Vida e Previdência - CNPJ: 051.990.695/0001-37

 

Processo Susep nº: 15414.002998/2012-34 – VGBL AVERBADO F10 – CNPJ: 06.081.457/0001-54
Processo Susep nº: 15414.002997/2012-90 – VGBL AVERBADO F12 – CNPJ: 14.158.942/0001-07
Processo Susep nº: 15414.002732/2012-91 – VGBL AVERBADO F15 – CNPJ: 06.185.741/0001-70
Processo Susep nº: 15414.002823/2012-27 – VGBL AVERBADO F19 – CNPJ: 12.421.357/0001-22
Processo Susep nº: 15414.002824/2012-71 – VGBL AVERBADO F24 – CNPJ: 12.421.371/0001-26
Processo Susep nº: 15414.001644/2012-72 – VGBL AVERBADO Fix – CNPJ: 04.830.277/0001-00
Processo Susep nº: 15414.002745/2012-61 – VGBL AVERBADO V15/15 – CNPJ: 06.081.460/0001-78
Processo Susep nº: 15414.003001/2012-63 – VGBL AVERBADO V15/15 – CNPJ: 06.081.460/0001-78
Processo Susep nº: 15414.003000/2012-19 – VGBL AVERBADO V30/15 – CNPJ: 06.081.465/0001-09
Processo Susep nº: 15414.002752/2012-62 – VGBL AVERBADO V49/15 – CNPJ: 09.323.653/0001-86
Processo Susep nº: 15414.002733/2012-36 – VGBL AVERBADO V30/19 – CNPJ: 12.412.803/0001-32
Processo Susep nº: 15414.002826/2012-61 – VGBL AVERBADO V15/30 – CNPJ: 04.830.289/0001-27
Processo Susep nº: 15414.002735/2012-25 – VGBL AVERBADO V30/30 – CNPJ: 04.830.302/0001-48
Processo Susep nº: 15414.002772/2012-33 – VGBL AVERBADO V49/30 – CNPJ: 09.331.626/0001-55

Pecúlio – Processo Susep nº: 10.004400/00-30

 

Este site contém informações indicativas. Os direitos e obrigações das partes estão definidos na Proposta e nos Regulamentos do plano contratado. 
O registro do plano na SUSEP não implica, por parte da Autarquia, incentivo ou recomendação à sua comercialização.
O participante poderá consultar a situação cadastral do Corretor no site www.susep.gov.br, por meio do seu número de registro na SUSEP, nome completo, CNPJ ou CPF.

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